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    频繁跳槽的三大危害

    频繁跳槽的三大危害[ 跳槽 ]

    跳槽 时间:2022-07-24 19:35:00 热度:1℃

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    简介:

    一,被划入HR的诚信“黑名单”公司在招聘时都很注重人才的诚信记录,没有什么公司会喜欢那些缺乏忠诚度的员工。所有公司都很防备,万一员工在接触和掌握了企业的核心机密之后,却利用这些知识离职自立门户或加入竞争对手阵营,成为原企业的直接竞争对手怎么

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    年轻人总是觉得现在的公司待遇不够好,于是别人出了多一些的薪水他就想跳槽;

    年轻人总是觉得现在的岗位对他来说不够施展,于是别人给了个看起来高一点的职位他也想跳槽;

    年轻人总是觉得现在的上司对他太不好,可是别人不能把“上司”给他挑,于是他只能黑灯瞎火到处跳。

    跳来跳去,年轻人才发现天下乌鸦一般“黑”,没有一个上司能够十全十美;

    跳来跳去,年轻人又发现,那些看起来不错的职位名本质却都没有改变;

    跳来跳去,年轻人还发现,待遇其实和能力成正比,他为了一些小钱,却让自己的职业发展断了线。

    其实,这没什么不好,年轻人总是要多跳几次槽,多受一些挫折,才会知道“好工作任你挑”的境界要靠积累;年轻人总是要多遭一点罪,多吃一些苦,才能明白自己当初,只是浮躁。
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