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劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。下面小编给大家带来申请加班费的申请书,浏览更多加班费申请书可点击“加班申请”查看。申请加班费的申请书公司领导:为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生
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对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。下面小编给大家带来关于申请加班费的报告范文,浏览更多加班费申请书可点击“加班申请”查看。申请
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劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定,要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。下面小编给大家带来发放加班费申请书模板,浏览更多加班费申请书可点击“加班申请”查看。发放加班费申请书模板TO:湖南公司人事行政部AT
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申请书要求一事一议,内容要单纯。不同的对象有不同的申请书,加班费申请书怎么写呢?下面小编给大家带来加班费申请书,浏览更多加班费申请书可点击“加班申请”查看。加班费申请书公司领导:4月份在公司领导和全体员工的共同努力下,我们出色的完成了QCT
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面小编给大家带来加班费用申请书简短,浏览更多加班费申请书可点击“加班申请”查看。加班费用申请书简短公司领导:7、8、9月份由于部门人员编制
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合理确定职工计算基数,才能良好的保证劳动者得基本权益。下面是起点宝小编为大家整理的有关劳动纠纷的法律知识,一起来看看吧!第一、明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数
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用人单位与劳动者协商一致的可以延长劳动者工作的时间,但用人单位不得强迫劳动者加班,并且用人单位要按规定支付劳动者加班费用和按时给付,那么加班费按季度结算是不是合法的?下面是起点宝小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识,一起来看看吧!加班费季
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在现实生活中用人单位经常会要求劳动者加班的,要求劳动者加班的,用人单位不得强制加班,并且要支付劳动者相应的加班费用,那么加班忘记打卡了不算加班费是不是合法的?下面是起点宝小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识,一起来看看吧!加班忘记打卡不算
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位因生活经营的需要,是可以与劳动者协商加班的,而劳动者同意加班的,用人单位要支付加班费给劳动者的,那么计算加班费时月工资还是实发工资的?下面是起点宝小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识,一起来看看吧!计算加
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